{"id":1401,"date":"2022-12-08T12:25:10","date_gmt":"2022-12-08T12:25:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/consortium\/"},"modified":"2023-02-08T14:30:39","modified_gmt":"2023-02-08T14:30:39","slug":"konsortium","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/de\/konsortium\/","title":{"rendered":"Konsortium"},"content":{"rendered":"

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Das in der Schweiz von Movetia gef\u00f6rderte Entwicklungsprojekt fokussiert Kompetenzen, welche f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit junger Menschen im digitalen Zeitalter relevant sind: die F\u00e4higkeit, im virtuellen Raum und in multikulturellen Teams effektiv zu arbeiten und zu performen.<\/p>\n

Unser Konsortium besteht aus 7 Partnern aus 5 L\u00e4ndern (Kroatien, Finnland, Estland, Belgien und der Schweiz), die \u00fcber relevante F\u00e4higkeiten und Kompetenzen f\u00fcr eine effiziente und effektive Umsetzung der Projektaktivit\u00e4ten verf\u00fcgen. Der Hauptvorteil dieses l\u00e4nder\u00fcbergreifenden, interdisziplin\u00e4ren Projekts besteht darin, dass wir „Best Practices“ aus jedem Land nutzen k\u00f6nnen, um mit ihnen zu beginnen und gemeinsame Ans\u00e4tze zum Aufbau der F\u00e4higkeiten virtueller Teams zu entwickeln.<\/p>\n

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Durch die gemeinsame Erarbeitung innovativer Ans\u00e4tze zur F\u00f6rderung von Kooperationsf\u00e4higkeiten, Vernetzungsm\u00f6glichkeiten und der Entwicklung von Innovation und strategischen F\u00e4higkeiten wollen wir zwei Zielbereiche unterst\u00fctzen. Erstens wollen wir die Innovations- und unternehmerischen F\u00e4higkeiten der Studenten entwickeln und zweitens wollen wir die Erweiterung dieser F\u00e4higkeiten und Module als potenzielle Entwicklungsressourcen f\u00fcr KMUs unterst\u00fctzen, die innovative Entrepreneure ben\u00f6tigen. Das Konsortium zielt darauf ab, innovative virtuelle Teams zu entwickeln und zu erweitern, um neue unternehmerische F\u00e4higkeiten und M\u00f6glichkeiten zu schaffen und gleichzeitig eine nachhaltigere individuelle Kompetenz zu entwickeln, die sich leichter anpassen und neue Marktchancen schaffen kann.<\/p>\n

Wir zielen nicht darauf ab, Menschen f\u00fcr bestehende Rollen auszubilden, die schnell veralten, sondern eine unternehmerische Einstellung zu entwickeln, um zu verstehen, dass eine st\u00e4ndige Weiterentwicklung der individuellen und organisatorischen F\u00e4higkeiten als Reaktion auf sich bietende Chancen erforderlich ist. Wir glauben, dass die Verbesserung der F\u00e4higkeiten von Einzelpersonen zur effektiven Teilnahme an virtuellen transnationalen Teams ein praktikabler Ansatz f\u00fcr eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung ist.<\/p>\n<\/div>\n

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