{"id":1465,"date":"2022-12-08T21:29:57","date_gmt":"2022-12-08T21:29:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/vibes-business-survey\/"},"modified":"2023-02-08T17:55:46","modified_gmt":"2023-02-08T17:55:46","slug":"vibes-unternehmenserhebung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/de\/vibes-unternehmenserhebung\/","title":{"rendered":"VIBES-Unternehmenserhebung"},"content":{"rendered":"

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Derzeit befindet sich das Wissen \u00fcber die F\u00e4higkeiten zur Arbeit in virtuellen Teams noch in einem fr\u00fchen Stadium der Entwicklung. Das Problem mit den vorhandenen Wissensressourcen ist, dass sie haupts\u00e4chlich einen quantitativen Top-Down-Ansatz bei der Wissensgenerierung verwendet haben, der begrenzt, was wir \u00fcber die Ph\u00e4nomene der in der Zukunft ben\u00f6tigten F\u00e4higkeiten zur virtuellen Teamarbeit wissen k\u00f6nnen. Es besteht ein Bedarf an aktuellen und zukunftsorientierten Informationen, da sich die digitalen Technologien sowie die Art und Weise, wie sie in die organisatorischen Prozesse mit dem Ziel, neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu schaffen, implementiert werden, schnell \u00e4ndern.<\/p>\n

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Das europ\u00e4ische Rahmenwerk „DigiComp“ bietet ein allgemeines Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die erforderlichen F\u00e4higkeiten zur digitalen Zusammenarbeit, jedoch ist ein umfassenderes und tieferes Wissen erforderlich, insbesondere in Bezug auf die F\u00e4higkeiten zur virtuellen Teamarbeit als Teil digitaler Gesch\u00e4ftsumgebungen. VIBES wird einen Rahmen f\u00fcr virtuelle Teamarbeitsf\u00e4higkeiten (der derzeit nicht existiert) und eine Methodik entwickeln. Es wird eine qualitative Erhebung durchgef\u00fchrt, um die F\u00e4higkeiten zur virtuellen Teamarbeit zu ermitteln, die ein tieferes Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr erm\u00f6glicht, welche F\u00e4higkeiten ben\u00f6tigt werden und wie sie sich im heutigen Gesch\u00e4ftsumfeld manifestieren.<\/p>\n

Die Ergebnisse der Umfrage werden es dem Konsortium erm\u00f6glichen, innovative Bildungsinhalte und Methoden f\u00fcr die Entwicklung virtueller Teamarbeitsf\u00e4higkeiten bei unseren zuk\u00fcnftigen Arbeitskr\u00e4ften zu entwickeln, um die Entwicklung neuer grenz\u00fcberschreitender Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu f\u00f6rdern. Diese Ergebnisse k\u00f6nnen w\u00e4hrend und nach dem Projekt von Interessengruppen und Bildungseinrichtungen als Grundlage f\u00fcr die Entwicklung von Lernerfahrungen genutzt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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