{"id":1210,"date":"2023-02-05T12:39:00","date_gmt":"2023-02-05T12:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/motivacija\/"},"modified":"2023-02-05T12:42:25","modified_gmt":"2023-02-05T12:42:25","slug":"motivacija","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/motivacija\/","title":{"rendered":"Motivacija"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1477991881291{padding-top: 84px !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_empty_space height=”8px”][vc_single_image image=”176″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”45px”][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_column_text]Sposobnost rada u virtualnim timovima postala je jedna od osnovnih vje\u0161tina zapo\u0161ljavanja. Izazovi rada u virtualnim timovima vi\u0161estruki su. Takvi se timovi nose s nedostatkom konvencionalnih mehanizama za izgradnju povjerenja, prepreke u komunikaciji su zna\u010dajne zbog nepostojanja vizualnih znakova kao \u0161to su govor tijela i izrazi lica, a timsko rje\u0161avanje sukoba \u010desto je izazovnije nego u konvencionalnim timovima. Izgradnja odnosa i suo\u010davanje s osje\u0107ajima izolacije dodatno pove\u0107avaju izazove rada u virtualnim timovima. Osobito je va\u017ena multikulturalna dimenzija. Kulturna raznolikost sama po sebi predstavlja izazov u poslovnoj komunikaciji, no njezina je va\u017enost jo\u0161 vi\u0161e nagla\u0161ena u virtualnom okru\u017eenju. Pojedinci anga\u017eirani u virtualnim timovima trebaju posjedovati dovoljnu razinu tehnolo\u0161kog znanja za efikasnu i u\u010dinkovitu komunikaciju te obavljanje zadataka s ostalim \u010dlanovima tima.<\/p>\n

\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1670501966051{padding-top: 20px !important;}” z_index=””][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Istra\u017eivanje Flexjobs-a iz 2018. pokazalo je porast od 22 posto u radu na daljinu od 2017. do 2018. Brojke iz SAD pokazuju da oko jedna tre\u0107ina svih zaposlenih osoba radi na daljinu u virtualnim timovima. Kao \u0161to je razotkrila pandemija Covid-19, u kriznim vremenima virtualni timovi postaju jedino sredstvo funkcioniranja, \u010dak i za aktivnosti organizacija koje su orijentirane na unutarnju motivaciju. Razli\u010diti aspekti digitalne transformacije obuhva\u0107eni su obrazovnim programima visokih u\u010dili\u0161ta, pa \u010dak i nekih srednjih \u0161kola, ali nedostaje jasan fokus na izgradnju vje\u0161tina za rad u virtualnim timovima. Ovo ne treba \u010duditi jer je trenutno znanje o vje\u0161tinama virtualnog timskog rada jo\u0161 uvijek u ranoj fazi razvoja. Kako bi europsko dru\u0161tvo napredovalo u digitalnoj eri, postoji potreba za osna\u017eivanjem spremnosti europske mlade\u017ei za iskori\u0161tavanje prednosti rada u virtualnim, multikulturalnim timovima.<\/p>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_empty_space height=”8px”][vc_single_image image=”185″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”45px”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” css=”.vc_custom_1477991881291{padding-top: 84px !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_empty_space height=”8px”][vc_single_image image=”176″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”45px”][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-6 vc_col-md-6″][vc_column_text]Sposobnost rada u virtualnim timovima postala je jedna od osnovnih vje\u0161tina zapo\u0161ljavanja. Izazovi rada u virtualnim timovima vi\u0161estruki su. Takvi se timovi nose s nedostatkom konvencionalnih…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full_width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1210","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1210"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1212,"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1210\/revisions\/1212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.virtualskills.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}