Die 2007 gegründete Smartwork Association (NGO) steht für intelligente und zeitgemässe Arbeitspraktiken. Die Aufgabe der Smartwork Association ist es, intelligente Arbeit einschliesslich Fernarbeit, in Estland zu fördern, um den Menschen zu ermöglichen, in einer für sie geeigneten Form und an einem geeigneten Ort zu arbeiten. Durch verschiedene Aktivitäten tragen wir dazu bei, Estlands Arbeitsmarkt flexibler und anpassungsfähiger zu machen, um den Anforderungen des äusseren Umfelds besser gerecht zu werden (z. B. Globalisierung, Entwicklung von Technologien und IKT, veränderte Erwartungen der Arbeitnehmer, verstärkter Wettbewerb um Talente usw.).
Bei Smartwork legen wir Wert darauf:
- Intelligente Arbeitspraktiken im Allgemeinen, bei denen der Schwerpunkt auf dem Arbeitsergebnis liegt und nicht auf der Zeit und dem Ort, an dem die Arbeit erledigt wurde;
- Autonomie der Mitarbeiter (einschliesslich Flexibilität bei der Wahl, wie, wann und wo die Arbeit erledigt wird)
- Rollen-, wert- und kompetenzbasierte Managementpraktiken;
- Maximierung des Potenzials und der Vorteile der Entwicklung von IKT;
- Unsere Hauptaktivitäten umfassen:
- Sammlung von Best Practices aus verschiedenen Organisationen auf der ganzen Welt und Weitergabe an unsere lokalen Organisationen;
- Durchführung von Forschungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Universitäten, um den aktuellen Stand in estnischen Organisationen in Bezug auf den Einsatz intelligenter Arbeitspraktiken sowie den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Mitarbeiterkompetenzen zu ermitteln;
- Entwicklung der Kompetenzen aktueller und zukünftiger Manager und Mitarbeitenden;
- Durchführung und Teilnahme an verschiedenen internationalen und lokalen Projekten, die von der EU, lokalen Behörden und/oder privaten Organisationen finanziert werden.